こないだTVみてたら
「今年の新入社員は『カーリング型』です。
上司が押したりこすったりしてやらないと成長が止まる」らしい。
この話してる時、大学の先生やってはる人が
以前は「こうなりたいからこの勉強しな!これやっとかな!?
」ってのが当たり前やったけど、
ここ最近は「自分のレベルがこうやからこのくらいの会社が妥当か」
って具合に考えるとか。
やっぱし、そうなんですか?!
うちの新人さんみてるとネット社会にどっぷりきたせいか?
見てて実社会生きてる感じがせんっていうか、
地に足ついてない感じするんですが...。
ま、そんなちゃらちゃらはしてないんで、地上15センチくらい?
(微妙!もっとぶっ飛ぶかどっちかにしろよ!?って気もするけど(笑))
しかし、うまいこと言うな〜...とおもいきや
毎年そんな事割り出してたんですな。
私はなんやったんかな〜?って事で
ここのちょこっと下「過去のネーミング一覧」ってとこでチェックしてみたら
平成7年に初入社してるんで『四コママンガ型』で
「理解に時間がかからず傑作もある一方で市場にあふれているので 安く調達できる。 」
う〜〜〜ん...確かに第二次ベビーブーム中まっただ中なんやけどね。
しかし、同い歳でも高校出てすぐとか、
短大出てすぐ就職やと若干変わるけど、やっぱり変わるって事?
ま、なんだか占いみたいでおもろいなと思ったりし、
こゆの分析してはる人々がいてはるのね〜と思ったりして...。